Auteur: Iris Lommerde
❓ Wat wil jij later worden❓
Ik denk, ik vraag het eens even. Toen we klein waren werd deze vraag regelmatig gesteld. Wat wil je later worden, Iris? Eerst was dat prinses 👸 Toen juffrouw.
❓ WAT is jouw belangrijkste tip voor sollicitanten ❓
Laten we ons even verplaatsen naar de persoon aan de andere kant van de tafel. Als intercedenten, recruiters en HR medewerkers zijn we tenslotte sollicitatie experts. Honderden gesprekken hebben we gevoerd. Met al die kennis in onze hersenpan moeten we sollicitanten toch kunnen helpen? Want sollicitatiegesprekken zijn lastig, zeker voor de andere kant van de tafel.
❗️Stelling: Empatisch vermogen is onmisbaar op de werkvloer❗️
Een van de meest gehoorde klachten op de werk is gebrek aan interesse en empathie bij leidinggevenden en collega’s. Je bent vaak op je werk. Het is dus belangrijk om je begrepen en gehoord te worden.
Een kandidaat aannemen zonder cv of sollicitatiegesprek. Durf jij het? 😱
Open hiring is over komen waaien uit Amerika. Een aantal bedrijven in Nederland maakt nu gebruik van dit principe en het gaat vooral om praktische beroepen. Het idee is; je wordt aangenomen op je huidige functioneren. Niet op je verleden.
Waarom vacatureteksten eigenlijk marketing zijn 💡
Ohhhh, vacatureteksten. Laten we even eerlijk met elkaar zijn. Vaak zijn het gedrochten. Een onleesbare brij aan bulletpoints met moeilijke woorden, onduidelijkheden te weinig voordelen voor de sollicitant 😥
Daar staan we dan. De 3 uitzinnig gelukkige koppies van Flom & Co.Waarom al die vreugde? 😀
Wij staan hier, dames en heren, *tromgeroffel* IN ONS KANTOOR!
Ik kan het nog steeds niet helemaal geloven. Per 1 maart betrekken wij, een legio aan planten en onze grote vrienden van UwDigitaleBoekhouder.nl deze fantastische plek in hartje Dordrecht.
❗️ ❗️ SUIKERSPIN❗️ ❗️
Milan Lagerwerf, Cindy Rombout en ik zijn goed in wat we doen. Al zeggen we het zelf. Als ik dan toch iets negatiefs aan ons moet noemen is het dan we, tsja, best snel afgeleid zijn.
Gebruik jij geachte heer/mevrouw in je e-mails en sollicitatiebrieven?
Ik ben even benieuwd. Ik heb namelijk een aversie tegen dat ambtelijke taalgebruik. En ik ben niet de enige. Vorig jaar moesten ambtenaren opnieuw leren schrijven omdat de helft van de mensen de brieven, met over het algemeen best belangrijke info, niet wisten te ontcijferen.
Waarom hebben veel bedrijven WEL een #salesafdeling maar GEEN #marketingafdeling?!
Iemand moet mij dit toch eens uitleggen. Ik weet dat marketing en sales in de praktijk niet altijd gezellig kunnen samenwerken. Toch is het in mijn ogen onlosmakelijk met elkaar verbonden. Ik ben echt niet dol op metaforen. Voor deze ene keer: Een salesafdeling zonder marketing is als Jet Ski zonder water.
Nederland is verdeeld, mensen. Er zijn 2 kampen.
Dames en heren, ik heb het over team #thuiswerkenisleuk en team #😱
Ik zit in team 2. Ik mis m’n collega’s. Kan me slecht concentreren. En ik mis de scheiding tussen werk en prive.
Desalniettemin hebben we hier voorlopig mee te dealen. #Ikdoewelmee. En daarom heb ik, voor al mijn lotgenoten, een lijstje gemaakt met de dingen die wel leuk zijn aan thuiswerken. Alsjeblieft! 😃