Recruitment marketing
Voor wie is het?
Voor bedrijven die mensen zoeken, maar niet meer willen aankomen met ‘dynamisch team met leuke collega’ of een ‘marktconform salaris.
Voor organisaties die willen opvallen in een krappe arbeidsmarkt. Die niet alleen een functie willen invullen, maar het juiste verhaal willen vertellen.
Wij helpen je bij het neerzetten van je werkgeversmerk. Niet met gelikte teksten, maar met een verhaal dat klopt en aanspreekt. Zodat de juiste mensen denken: daar wil ik bij horen.
Wat doen wij?
We schrijven ‘werken bij’-teksten die duidelijk maken wat je biedt en wat je verwacht.
Helder. Zodat mensen zichzelf kunnen herkennen, of juist afhaken. Allebei goed.
Dat kan gaan om vacatureteksten, werving via Indeed, een hele werkenbij-pagina of campagnes op LinkedIn of Meta. We denken mee over toon, insteek en inhoud. En we zorgen dat je verhaal consistent en aantrekkelijk wordt verteld.
Voorbeelden?
We werk(t)en aan vacatures, werkenbij-pagina’s en campagnes voor onder andere
Security Management Group
LTE
Wat levert het op?
Teksten die de juiste mensen aanspreken
Minder ruis, betere reacties
Een werkgeversmerk dat klopt. Op je site én op social
Content die je makkelijk inzet op je vacaturepagina, LinkedIn of in een campagne
Werkwijze in het kort
We starten met een intake: wie zoek je, en wat wil je uitstralen?
Jij levert input of we interviewen mensen uit je team
Wij schrijven, jij leest mee
Je krijgt teksten die je direct kunt gebruiken of publiceren
